Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Territoriechef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strategisk Territoriechef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom ett specifikt geografiskt område. Som Territoriechef kommer du att ha det övergripande ansvaret för försäljning, kundrelationer, personalledning och operativ effektivitet inom ditt territorium. Du kommer att arbeta nära både interna team och externa partners för att säkerställa att våra mål uppnås och att våra kunder får bästa möjliga service.
I rollen som Territoriechef är du en nyckelperson i vår organisation och fungerar som en länk mellan huvudkontoret och fältverksamheten. Du kommer att analysera marknadstrender, identifiera affärsmöjligheter och implementera strategier för att öka marknadsandelar och lönsamhet. Du ansvarar även för att säkerställa att företagets riktlinjer och standarder följs inom ditt område.
För att lyckas i denna roll behöver du ha starka ledaregenskaper, god affärsförståelse och en förmåga att motivera och utveckla team. Du bör vara resultatinriktad, självgående och ha en god kommunikativ förmåga. Erfarenhet från försäljning, personalledning och budgetansvar är avgörande för att kunna ta ansvar för ett helt territorium.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget. Du kommer att ingå i ett engagerat team där samarbete, innovation och kundfokus står i centrum. Om du är redo för en utmanande och utvecklande roll med stort ansvar, ser vi fram emot din ansökan.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla försäljningsteam inom tilldelat territorium
- Sätta och följa upp försäljningsmål och KPI:er
- Bygga och underhålla starka kundrelationer
- Analysera marknadstrender och identifiera affärsmöjligheter
- Säkerställa att företagets policyer och riktlinjer följs
- Rekrytera, utbilda och coacha personal
- Hantera budget och kostnadskontroll
- Rapportera resultat och insikter till ledningen
- Samarbeta med andra avdelningar för att optimera verksamheten
- Genomföra regelbundna fältbesök och uppföljningar
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 5 års erfarenhet av försäljning och personalledning
- Dokumenterad erfarenhet av att nå och överträffa försäljningsmål
- Starka ledaregenskaper och förmåga att motivera team
- God analytisk förmåga och affärssinne
- Utmärkta kommunikations- och presentationsfärdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut
- Erfarenhet av budgetansvar och kostnadskontroll
- God datorvana och erfarenhet av CRM-system
- Flytande svenska i tal och skrift, god engelska
- B-körkort och möjlighet att resa inom territoriet
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda försäljningsteam?
- Hur har du tidigare arbetat med att nå försäljningsmål?
- Beskriv en situation där du förbättrat resultatet i ett territorium.
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka metoder använder du för att analysera marknadstrender?
- Hur säkerställer du att företagets riktlinjer följs i fält?
- Vad motiverar dig i en ledarroll?
- Hur prioriterar du mellan olika uppgifter och mål?
- Vilken erfarenhet har du av budgetansvar?
- Hur arbetar du med kundnöjdhet och lojalitet?
